Pracodawca | Strona 3
Transformacja w opiece zdrowotnej. Polska zmienia zasady wypłaty świadczeń L4
Bez kategorii
Transformacja 1 stycznia 2025 roku. Zapamiętajmy tę datę. To dzień, który prawdopodobnie zapisze się w historii jako moment, w którym polski rząd podejmuje śmiałe kroki w transformacji systemu opieki zdrowotnej dla pracowników. Co to oznacza w praktyce? Mowa o tzw. chorobowym, które miałoby być już od pierwszego dnia wypłacane przez ZUS. Zapowiadana w gorącym okresie […]
Karta MultiSport jako korzyść pracownicza: Wpływ na zrównoważone życie zawodowe i prywatne
Bez kategorii
Dynamicznie zmieniający się rynek pracy stawia przed pracodawcami nowe wyzwania, szczególnie w zakresie pozyskania i utrzymania wykwalifikowanej kadry. W odpowiedzi na te wyzwania firmy coraz częściej oferują atrakcyjne benefity dla pracowników. Jednym z nich jest karta MultiSport, która – przynajmniej w teorii – za sprawą dostępności do rozbudowanej bazy zajęć sportowych, ma wesprzeć w utrzymaniu […]
Umowa o prace x2 – czy to legalne?
Bez kategorii
Pracownik i jego umowa o pracę. Niektórzy posiadają więcej niż jedno zatrudnienie. Polskie przepisy pozwalają na pracę w ramach dwóch etatów, jednak warto zrozumieć, jakie są konsekwencje związane z taką sytuacją. Mowa tutaj m.in. o czasie pracy, składkach ZUS czy innych prawach pracowników. Sprawdźmy, jakie są następstwa zatrudnienia na podstawie dwóch umów – zarówno u […]
Sztuczna inteligencja. Wyzwania i perspektywy rozwoju w polskim środowisku pracy
Bez kategorii
Sztuczna inteligencja i obawy z nią związane są najbardziej widoczne wśród pracowników, którzy do tej pory nie korzystali z jej funkcjonalności – tak przynajmniej wynika z najnowszego raportu portalu pracuj.pl. W sektorach takich jak marketing, public relations (PR) czy zarządzanie zasobami ludzkimi (HR), gdzie narzędzia oparte na sztucznej inteligencji są już wykorzystywane na co dzień, […]
Minimalne wynagrodzenie wzrasta. Czego oczekiwać od pracodawców?
Bez kategorii
Minimalne wynagrodzenie. Czy w przypadku zmiany minimalnego wynagrodzenia pracownik powinien co roku, a nawet co pół roku w przypadku częstszych zmian, otrzymać aneks do umowy o pracę? Zdarza się, że pracodawcy nie dostarczają aneksów, nawet gdy wynagrodzenie podstawowe w umowie o pracę znacznie odbiega od aktualnego minimalnego wynagrodzenia. Czy taki brak dostarczenia aneksu zawsze jest […]
Kurier – jak nim zostać? Zarobki
Bez kategorii
Kurier to osoba bez której trudno wyobrazić sobie współczesność. Jego praca – co powszechnie wiadomo – polega na dostarczaniu przesyłek do paczkomatów, automatów paczkowych czy też bezpośrednio do odbiorców. W Polsce dominują przesyłki większych gabarytów, wynikające z długoletniego monopolu Poczty Polskiej na listy. Poniżej przedstawiamy aktualną sytuację rynkową polskich kurierów, na którą składają się m.in. […]
