Agencja pośrednictwa pracy

Twój sukces zaczyna się od Nas!

Łączymy wykwalifikowanych, doświadczonych i najlepszych na rynku pracowników z pracodawcami. Szukasz pracy? Sprawdź nasze najnowsze oferty! Na pewno znajdziesz coś dla siebie!

Kobieta i mężczyzna siedzą przy biurku w biurze. Pracują na komputerze.

Współpraca z nami, to…

To odpowiednia kadra pracownicza jest podstawą każdego biznesu. Współpraca z nami to początek Twojego sukcesu.

  • baza ponad 100 tys. kandydatów
  • najnowocześniejsze rozwiązania rekrutacyjne
  • kompleksowość działania
  • dedykowany rekruter
Kilku pracowników siedzi przy biurku. Unoszą dłonie, ponieważ cieszą się z osiągniętego sukcesu.

Rekrutacja hybrydowa

To spory komfort dla przedsiębiorcy. Pozwala na przeprowadzenie procesu pozyskiwania pracowników w każdej branży. Oferujemy profesjonalną rekrutację pracowników z Polski o najlepszych kwalifikacjach, pozostawiając Klientowi ostateczny wybór pracownika. Nasza usługa jest skonstruowana w sposób praktyczny dla Klienta, bo nie oczekujemy zapłaty z góry lub po zakończeniu rekrutacji. Koszt naszej usługi rozkładamy na kilka miesięcy w równych częściach, a płatność uzalezniamy dodatkowo od tego, czy wybrany pracownik przynosi korzyści firmie.

Pracownicy ubrani w odblaskowe kamizelki skaczą z radości. Znajdują się w dużym magazynie. Na głowach mają ochronne kaski.

Leasing pracowników

To jedna z najpopularniejszych i najwygodniejszych form zatrudnienia dla pracodawcy. Jest to szczególnie idealne rozwiązanie, szczególnie dla firm, które potrzebują tymczasowego zwiększenia zatrudnienia ze względu na wzrost produkcji, realizacji dużego jednorazowego zamówienia czy sezonowości działalności. Leasing pracowników jest usankcjonowaną prawnie formą wynajmowania pracowników, którzy pozostają zatrudnieni przez naszą agencję pracy tymczasowej, ale podejmują stosunek pracy na rzecz innego podmiotu gospodarczego –Twojej firmy.

Wartości, które u nas znajdziesz

Sama rekrutacja to nie wszystko. Współpraca z nami gwarantuje zarówno procesy rekrutacyjne od “A” do “Z”, jak i również outsourcing kadrowo – płacowy. To wszystko doprowadzi do optymalizacji kosztów.

rekrutacja hybrydowa

Szczegółowa selekcja kandydatów

rekrutacja hybrydowa

Bezpieczeństwo inwestycji

rekrutacja hybrydowa

baza 100 tys. kandydatów

rekrutacja hybrydowa

wygodne planowanie kosztów

Nie tylko liczby

Tak, przeprowadziliśmy już setki projektów rekrutacyjnych. Były to zarówno leasingi pracowników, rekrutacje hybrydowe, jak i rekrutacje stałe. Od początku istnienia łącznie zatrudniliśmy ponad 10 tys. pracowników.

Myśląc o końcowym sukcesie naszych klientów, nie ograniczaliśmy się przy wyborach konkretnych branż. Rekrutowaliśmy zarówno pracowników na stanowiska fizyczne, jak i intelektualne. W całej Polsce zaufało nam kilkudziesięciu przedsiębiorców, zaufaj i Ty!

nasze referencje
thumb-1

Bezpieczne zatrudnienie dla obu stron

Na poczet naszej współpracy zapewniamy profesjonalny zespół rekruterów, posiadających szeroką wiedzę z zakresu polskiego rynku pracy, zarządzania zasobami ludzkimi i psychologii. Wszystko to sprawia, że każda ze stron odczuje satysfakcję z efektów współpracy.

Wiemy, że każdy biznes jest inny. Stawiając na nas, możesz być pewny słuszności swojego wyboru.

skontaktuj się z nami

Praca na emeryturze w Polsce: korzyści i zasady

Bez kategorii

Praca na emeryturze staje się coraz bardziej popularna wśród Polaków. Wielu seniorów decyduje się na dalszą aktywność zawodową, co może wpływać na wysokość ich świadczeń emerytalnych. Czy jednak kontynuowanie pracy zwiększa emeryturę? Sprawdźmy, jakie są faktyczne korzyści z pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. Czy można pracować na emeryturze? Wysokość emerytury, nawet po 30 latach pracy, […]

praca na emeryturze

Staż pracy w Polsce: szykują się zmiany

Bez kategorii

Nadchodzą istotne zmiany w przepisach dotyczących obliczania stażu pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyspiesza prace nad nowelizacją Kodeksu Pracy, a projekt nowelizacji ma być omawiany już w III kwartale 2024 roku. W wykazie rządowych prac legislacyjnych pojawił się projekt zmian w Kodeksie pracy, złożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk. […]

staż pracy

Braki kadrowe w Polsce

Bez kategorii

Szacuje się, że braki kadrowe na stanowiskach niższego szczebla odczuwa aż 74% firm w Polsce. Większość z nich potrzebuje osób do prostych zadań, takich jak choćby praca na produkcji, pakowanie czy sprzedaż. Blisko trzy czwarte (74%) firm boryka się z trudnościami w znalezieniu pracowników do wykonywania prostych zadań. Dotyczy to m.in. pracowników fizycznych, kasjerów, pakowaczy […]

braki kadrowe
zobacz wszystkie
Skip to content