Agencja pośrednictwa pracy
Twój sukces zaczyna się od Nas!
Łączymy wykwalifikowanych, doświadczonych i najlepszych na rynku pracowników z pracodawcami. Szukasz pracy? Sprawdź nasze najnowsze oferty! Na pewno znajdziesz coś dla siebie!
Współpraca z nami, to…
To odpowiednia kadra pracownicza jest podstawą każdego biznesu. Współpraca z nami to początek Twojego sukcesu.
- baza ponad 100 tys. kandydatów
- najnowocześniejsze rozwiązania rekrutacyjne
- kompleksowość działania
- dedykowany rekruter
Rekrutacja hybrydowa
To spory komfort dla przedsiębiorcy. Pozwala na przeprowadzenie procesu pozyskiwania pracowników w każdej branży. Oferujemy profesjonalną rekrutację pracowników z Polski o najlepszych kwalifikacjach, pozostawiając Klientowi ostateczny wybór pracownika. Nasza usługa jest skonstruowana w sposób praktyczny dla Klienta, bo nie oczekujemy zapłaty z góry lub po zakończeniu rekrutacji. Koszt naszej usługi rozkładamy na kilka miesięcy w równych częściach, a płatność uzalezniamy dodatkowo od tego, czy wybrany pracownik przynosi korzyści firmie.
Leasing pracowników
To jedna z najpopularniejszych i najwygodniejszych form zatrudnienia dla pracodawcy. Jest to szczególnie idealne rozwiązanie, szczególnie dla firm, które potrzebują tymczasowego zwiększenia zatrudnienia ze względu na wzrost produkcji, realizacji dużego jednorazowego zamówienia czy sezonowości działalności. Leasing pracowników jest usankcjonowaną prawnie formą wynajmowania pracowników, którzy pozostają zatrudnieni przez naszą agencję pracy tymczasowej, ale podejmują stosunek pracy na rzecz innego podmiotu gospodarczego –Twojej firmy.
Bezpieczne zatrudnienie dla obu stron
Na poczet naszej współpracy zapewniamy profesjonalny zespół rekruterów, posiadających szeroką wiedzę z zakresu polskiego rynku pracy, zarządzania zasobami ludzkimi i psychologii. Wszystko to sprawia, że każda ze stron odczuje satysfakcję z efektów współpracy.
Wiemy, że każdy biznes jest inny. Stawiając na nas, możesz być pewny słuszności swojego wyboru.
skontaktuj się z namiTransformacja w opiece zdrowotnej. Polska zmienia zasady wypłaty świadczeń L4
Bez kategorii
Transformacja 1 stycznia 2025 roku. Zapamiętajmy tę datę. To dzień, który prawdopodobnie zapisze się w historii jako moment, w którym polski rząd podejmuje śmiałe kroki w transformacji systemu opieki zdrowotnej dla pracowników. Co to oznacza w praktyce? Mowa o tzw. chorobowym, które miałoby być już od pierwszego dnia wypłacane przez ZUS. Zapowiadana w gorącym okresie […]
Karta MultiSport jako korzyść pracownicza: Wpływ na zrównoważone życie zawodowe i prywatne
Bez kategorii
Dynamicznie zmieniający się rynek pracy stawia przed pracodawcami nowe wyzwania, szczególnie w zakresie pozyskania i utrzymania wykwalifikowanej kadry. W odpowiedzi na te wyzwania firmy coraz częściej oferują atrakcyjne benefity dla pracowników. Jednym z nich jest karta MultiSport, która – przynajmniej w teorii – za sprawą dostępności do rozbudowanej bazy zajęć sportowych, ma wesprzeć w utrzymaniu […]
Umowa o prace x2 – czy to legalne?
Bez kategorii
Pracownik i jego umowa o pracę. Niektórzy posiadają więcej niż jedno zatrudnienie. Polskie przepisy pozwalają na pracę w ramach dwóch etatów, jednak warto zrozumieć, jakie są konsekwencje związane z taką sytuacją. Mowa tutaj m.in. o czasie pracy, składkach ZUS czy innych prawach pracowników. Sprawdźmy, jakie są następstwa zatrudnienia na podstawie dwóch umów – zarówno u […]