Agencja pośrednictwa pracy
Twój sukces zaczyna się od Nas!
Łączymy wykwalifikowanych, doświadczonych i najlepszych na rynku pracowników z pracodawcami. Szukasz pracy? Sprawdź nasze najnowsze oferty! Na pewno znajdziesz coś dla siebie!
![Kobieta i mężczyzna siedzą przy biurku w biurze. Pracują na komputerze. Kobieta i mężczyzna siedzą przy biurku w biurze. Pracują na komputerze.](https://inwork.pl/wp-content/themes/inwork/assets/img/front/thumb-1.webp)
Współpraca z nami, to…
To odpowiednia kadra pracownicza jest podstawą każdego biznesu. Współpraca z nami to początek Twojego sukcesu.
- baza ponad 100 tys. kandydatów
- najnowocześniejsze rozwiązania rekrutacyjne
- kompleksowość działania
- dedykowany rekruter
![Kilku pracowników siedzi przy biurku. Unoszą dłonie, ponieważ cieszą się z osiągniętego sukcesu. Kilku pracowników siedzi przy biurku. Unoszą dłonie, ponieważ cieszą się z osiągniętego sukcesu.](https://inwork.pl/wp-content/themes/inwork/assets/img/front/thumb-2.webp)
Rekrutacja hybrydowa
To spory komfort dla przedsiębiorcy. Pozwala na przeprowadzenie procesu pozyskiwania pracowników w każdej branży. Oferujemy profesjonalną rekrutację pracowników z Polski o najlepszych kwalifikacjach, pozostawiając Klientowi ostateczny wybór pracownika. Nasza usługa jest skonstruowana w sposób praktyczny dla Klienta, bo nie oczekujemy zapłaty z góry lub po zakończeniu rekrutacji. Koszt naszej usługi rozkładamy na kilka miesięcy w równych częściach, a płatność uzalezniamy dodatkowo od tego, czy wybrany pracownik przynosi korzyści firmie.
![Pracownicy ubrani w odblaskowe kamizelki skaczą z radości. Znajdują się w dużym magazynie. Na głowach mają ochronne kaski. Pracownicy ubrani w odblaskowe kamizelki skaczą z radości. Znajdują się w dużym magazynie. Na głowach mają ochronne kaski.](https://inwork.pl/wp-content/themes/inwork/assets/img/front/thumb-3.webp)
Leasing pracowników
To jedna z najpopularniejszych i najwygodniejszych form zatrudnienia dla pracodawcy. Jest to szczególnie idealne rozwiązanie, szczególnie dla firm, które potrzebują tymczasowego zwiększenia zatrudnienia ze względu na wzrost produkcji, realizacji dużego jednorazowego zamówienia czy sezonowości działalności. Leasing pracowników jest usankcjonowaną prawnie formą wynajmowania pracowników, którzy pozostają zatrudnieni przez naszą agencję pracy tymczasowej, ale podejmują stosunek pracy na rzecz innego podmiotu gospodarczego –Twojej firmy.
![thumb-1](https://inwork.pl/wp-content/themes/inwork/assets/img/front/thumb-4.webp)
Bezpieczne zatrudnienie dla obu stron
Na poczet naszej współpracy zapewniamy profesjonalny zespół rekruterów, posiadających szeroką wiedzę z zakresu polskiego rynku pracy, zarządzania zasobami ludzkimi i psychologii. Wszystko to sprawia, że każda ze stron odczuje satysfakcję z efektów współpracy.
Wiemy, że każdy biznes jest inny. Stawiając na nas, możesz być pewny słuszności swojego wyboru.
skontaktuj się z namiZwolnienia w pracy: dlaczego pracownicy odchodzą?
Bez kategorii
W dzisiejszych czasach rynek pracy doświadcza wielu gwałtownych zmian. Przyczyny są różne, a jedną z konsekwencjni są zwolnienia w pracy. Obecnie pracodawcy doświadczają problemu, jakim jest częsta rezygnacja pracowników i ich rotacja. W niektórych wypadkach organizacja może podjąć działania mające na celu zatrzymanie wartościowych pracowników na dłużej. Zwolnienia w pracy – jak to powstrzymać? Będąc pracodawcą, warto więc zastanowić się, […]
![zwolnienia z pracy](https://inwork.pl/wp-content/uploads/2024/07/zwolnienia-z-pracy-300x251.png)
Program „Rodzina 800+” wniosek – co warto wiedzieć?
Bez kategorii
Program „Rodzina 800+” zwiększa kwotę świadczenia wychowawczego z dotychczasowych 500 zł do 800 zł. Zmiana ta została wprowadzona, aby dostosować wartość świadczenia do rosnących kosztów życia i cen podstawowych produktów. W praktyce oznacza to, że rodziny mogą otrzymać rocznie o 3600 zł więcej na każde dziecko. Dowiedz się, kto kwalifikuje się do programu Rodzina 800+ […]
![program rodzina 800+ wniosek](https://inwork.pl/wp-content/uploads/2024/07/rodzina-300x251.png)
Praktyczny przewodnik: wypłata środków z PPK
Bez kategorii
“Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dodatkowy sposób na oszczędzanie na emeryturę w ramach III filaru emerytalnego. Uczestnicząc w programie, przekazujesz 2% swojego wynagrodzenia brutto. Środki te można wypłacić po osiągnięciu wieku emerytalnego, a część z nich może być dostępna wcześniej. Wypłata środków z PPK jest prosta i przejrzysta. Dowiedz się, jak wypłacić pieniądze z PPK […]
![wypłata środków z PPK](https://inwork.pl/wp-content/uploads/2024/07/PPK-300x251.png)