Pracodawca

Karta MultiSport jako korzyść pracownicza: Wpływ na zrównoważone życie zawodowe i prywatne

Bez kategorii

Dynamicznie zmieniający się rynek pracy stawia przed pracodawcami nowe wyzwania, szczególnie w zakresie pozyskania i utrzymania wykwalifikowanej kadry. W odpowiedzi na te wyzwania firmy coraz częściej oferują atrakcyjne benefity dla pracowników. Jednym z nich jest karta MultiSport, która – przynajmniej w teorii – za sprawą dostępności do rozbudowanej bazy zajęć sportowych, ma wesprzeć w utrzymaniu […]

karta multisport

Umowa o prace x2 – czy to legalne?

Bez kategorii

Pracownik i jego umowa o pracę. Niektórzy posiadają więcej niż jedno zatrudnienie. Polskie przepisy pozwalają na pracę w ramach dwóch etatów, jednak warto zrozumieć, jakie są konsekwencje związane z taką sytuacją. Mowa tutaj m.in. o czasie pracy, składkach ZUS czy innych prawach pracowników. Sprawdźmy, jakie są następstwa zatrudnienia na podstawie dwóch umów – zarówno u […]

umowa o pracę

Sztuczna inteligencja. Wyzwania i perspektywy rozwoju w polskim środowisku pracy

Bez kategorii

Sztuczna inteligencja i obawy z nią związane są najbardziej widoczne wśród pracowników, którzy do tej pory nie korzystali z jej funkcjonalności – tak przynajmniej wynika z najnowszego raportu portalu pracuj.pl. W sektorach takich jak marketing, public relations (PR) czy zarządzanie zasobami ludzkimi (HR), gdzie narzędzia oparte na sztucznej inteligencji są już wykorzystywane na co dzień, […]

sztuczna inteligencja

Święto Trzech Króli. Jedyne takie dla pracowników

Bez kategorii

Dzień Trzech Króli, przypadający 6 stycznia, jest ustawowo uznawanym dniem wolnym od pracy. W bieżącym roku wypada to święto w sobotę, co skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego w innym terminie. Jest to jedyny taki przypadek w roku 2024. Odbiór dnia wolnego za Święto Trzech Króli Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracownicy mają prawo do łącznie […]

święto trzech króli

Minimalne wynagrodzenie wzrasta. Czego oczekiwać od pracodawców?

Bez kategorii

Minimalne wynagrodzenie. Czy w przypadku zmiany minimalnego wynagrodzenia pracownik powinien co roku, a nawet co pół roku w przypadku częstszych zmian, otrzymać aneks do umowy o pracę? Zdarza się, że pracodawcy nie dostarczają aneksów, nawet gdy wynagrodzenie podstawowe w umowie o pracę znacznie odbiega od aktualnego minimalnego wynagrodzenia. Czy taki brak dostarczenia aneksu zawsze jest […]

minimalne wynagrodzenie

Kurier – jak nim zostać? Zarobki

Bez kategorii

Kurier to osoba bez której trudno wyobrazić sobie współczesność. Jego praca – co powszechnie wiadomo – polega na dostarczaniu przesyłek do paczkomatów, automatów paczkowych czy też bezpośrednio do odbiorców. W Polsce dominują przesyłki większych gabarytów, wynikające z długoletniego monopolu Poczty Polskiej na listy. Poniżej przedstawiamy aktualną sytuację rynkową polskich kurierów, na którą składają się m.in. […]

kurier
Skip to content