Pracodawca
Zwolnienia w pracy: dlaczego pracownicy odchodzą?
Bez kategorii
W dzisiejszych czasach rynek pracy doświadcza wielu gwałtownych zmian. Przyczyny są różne, a jedną z konsekwencjni są zwolnienia w pracy. Obecnie pracodawcy doświadczają problemu, jakim jest częsta rezygnacja pracowników i ich rotacja. W niektórych wypadkach organizacja może podjąć działania mające na celu zatrzymanie wartościowych pracowników na dłużej. Zwolnienia w pracy – jak to powstrzymać? Będąc pracodawcą, warto więc zastanowić się, […]
![zwolnienia z pracy](https://inwork.pl/wp-content/uploads/2024/07/zwolnienia-z-pracy-300x251.png)
Praktyczny przewodnik: wypłata środków z PPK
Bez kategorii
“Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dodatkowy sposób na oszczędzanie na emeryturę w ramach III filaru emerytalnego. Uczestnicząc w programie, przekazujesz 2% swojego wynagrodzenia brutto. Środki te można wypłacić po osiągnięciu wieku emerytalnego, a część z nich może być dostępna wcześniej. Wypłata środków z PPK jest prosta i przejrzysta. Dowiedz się, jak wypłacić pieniądze z PPK […]
![wypłata środków z PPK](https://inwork.pl/wp-content/uploads/2024/07/PPK-300x251.png)
Praca na Magazynie? Porównaj, gdzie najlepiej pracować!
Bez kategorii
Najbardziej opłacalnym miastem do pracy na podstawie podanych danych wydaje się być Gliwice. W Gliwicach znajdują się firmy oferujące konkurencyjne stawki oraz atrakcyjne benefity dla pracowników, takie jak premie dodatkowe, prywatna opieka medyczna, opieka dentystyczna, pakiet multisport, odzież robocza czy programy motywacyjne. Przykładowo, oferta pracy w Lidlu w Gliwicach przewiduje zarobki w wysokości od 5500 […]
![](https://inwork.pl/wp-content/uploads/2024/07/Projekt-bez-nazwy-3-300x169.png)
Zmiany dotyczące umów o dzieło
Bez kategorii
Umowy o dzieło, które stanowią jedyne źródło dochodu, powinny być objęte składkami na ubezpieczenia społeczne – tak przynajmniej twierdzi minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Według niej, pełne oskładkowanie umów-zleceń nie budzi kontrowersji zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. Pełne oskładkowanie umów-zleceń jest akceptowane przez organizacje społeczne reprezentujące pracodawców i pracowników. Więcej emocji […]
![umów o dzieło](https://inwork.pl/wp-content/uploads/2024/06/umowa-o-dzielo-300x251.png)
Braki kadrowe w Polsce
Bez kategorii
Szacuje się, że braki kadrowe na stanowiskach niższego szczebla odczuwa aż 74% firm w Polsce. Większość z nich potrzebuje osób do prostych zadań, takich jak choćby praca na produkcji, pakowanie czy sprzedaż. Blisko trzy czwarte (74%) firm boryka się z trudnościami w znalezieniu pracowników do wykonywania prostych zadań. Dotyczy to m.in. pracowników fizycznych, kasjerów, pakowaczy […]
![braki kadrowe](https://inwork.pl/wp-content/uploads/2024/05/braki-kadrowe-300x251.png)
Masowa redukcja zatrudnienia. Polski rynek pracy
Bez kategorii
Zwiększa się masowa redukcja zatrudnienia. Wzrost kosztów, spadek zamówień oraz rozwój cyfryzacji i nowych technologii to główne czynniki przyczyniające się do planowanych redukcji zatrudnienia – informuje “Dziennik Gazeta Prawna”. Najwięcej osób planuje zwolnić się w branżach przetwórstwa przemysłowego oraz sektorze IT. Masowa redukcja zatrudnienia Według “DGP”, 12 wojewódzkich urzędów pracy udzieliło odpowiedzi na pytania dotyczące […]
![redukcja zatrudnienia](https://inwork.pl/wp-content/uploads/2024/04/masowa-redukcja-300x251.png)