Pracodawca
Walentynki – historia, tradycje i obchody na całym świecie
Blog
Walentynki – jak to się zaczęło? Walentynki to dzień znany jako „święto zakochanych. Celebruje się je 14 lutego. Jeśli zastanowilibyśmy się, w jaki sposób je zapoczątkowano, musielibyśmy cofnąć się do starożytnego Rzymu, gdzie w połowie lutego odbywały się pogańskie obchody Luperkaliów – święta płodności ku czci boga Faunusa. Jednak, co należy szczególnie podkreślić, prawdziwą inspiracją […]
Urlop okolicznościowy
Blog
Urlop okolicznościowy to szczególny rodzaj płatnych dni wolnych, przysługujących osobom zatrudnionym na umowie o pracę. Można z niego skorzystać, aby zrealizować wszelkiego rodzaju sprawy wynikające z istotnych wydarzeń życiowych, takich jak choćby narodziny dziecka, ślub czy śmierć bliskiej osoby. Tego rodzaju dni wolne nie wliczają się do urlopu wypoczynkowego, co oznacza, że są przyznawane dodatkowo. […]
Kawa w pracy: czy wpływa korzystnie?
Blog
Kawa w pracy a efektywność Efektywność w miejscu pracy to temat, który budzi zainteresowanie wielu przedsiębiorców i menedżerów. Coraz więcej firm stawia na komfort oraz dobre samopoczucie swoich pracowników. Bez trudu można stwierdzić, że wypoczęci i – co najważniejsze – zadowoleni pracownicy, wykonują swoje codzienne obowiązki lepiej i szybciej. Choć istnieje wiele metod pobudzających efektywność, […]
Umowa zlecenie – jak wypowiedzieć umowę zlecenie
Blog
Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form współpracy w Polsce. Szacuje się, że ponad 2,3 miliona osób w Polsce wykonuje swoją pracę na podstawie umów cywilno-prawnych. Choć na pierwszy rzut oka tego typu forma współpracy wydaje się mało skomplikowana, to jednak wielu zleceniobiorców zastanawia się, w jaki sposób prawidłowo rozwiązać taką umowę. Wszystko po to, […]
Zwolnienie lekarskie – zasady, limity i co po 182 dniach?
Blog
Zwolnienie lekarskie. Podczas choroby uniemożliwiającej pracę możesz liczyć na wynagrodzenie chorobowe w ramach zwolnienia lekarskiego, najpierw od pracodawcy, a potem z ZUS. Jednak zgodnie z przepisami, wsparcie to przysługuje maksymalnie przez 182 dni. Po tym okresie, jeśli wciąż nie możesz wrócić do pracy, istnieją inne możliwości wsparcia finansowego. Sprawdź, jakie są zasady dotyczące zwolnienia lekarskiego […]
Praca w budżetówce – stabilność, ale z ograniczeniami
Blog
Praca w budżetówce często kojarzy się ze stabilnością zatrudnienia i dodatkowymi świadczeniami socjalnymi. Jednak ta forma pracy ma również swoje wady, takie jak ograniczone możliwości uzyskania podwyżek i duże różnice w wynagrodzeniach pomiędzy różnymi stanowiskami. Na wyższe zarobki mogą liczyć głównie osoby zajmujące stanowiska wyższego szczebla. Sprawdź, jakie zawody obejmuje praca w budżetówce i gdzie […]
