Pracodawca | Strona 8
Umowa lojalnościowa – do czego nas zobowiązuje?
Bez kategorii
Umowa lojalnościowa. Mówiąc o niej, mówimy o zakazie konkurowania – przynajmniej tak wynika z przepisów Kodeksu Pracy. Jej zapisy – co do zasady – mają chronić interesy pracodawcy. Zawierana jest z obecnymi pracownikami, ale może dotyczyć byłych pracobiorców. Co szczególnego charakteryzuje tego typu umowę i o czym należy pamiętać decydując się na wzajemną lojalność? Kwintesencją […]
Benefity pozapłacowe dla pracowników. Jakie najlepsze?
Bez kategorii
Jeśli lubisz swoją pracę to nie przepracujesz ani jednego dnia – wybrzmiewa jedno z popularnych maksym. Słyszymy ją szczególnie wtedy, kiedy dopiero obieramy swoją przyszłą zawodową drogę. Na ogólne zadowolenie pracownika wpływa mnóstwo czynników. Jeśli powiemy, że najważniejszym z nich jest wynagrodzenie – co do tego nie możemy mieć wątpliwości. Dodatkowo, w ostatnim czasie dostrzega […]
Kodeks pracy: jakie zmiany w 2023 roku?
Bez kategorii
W 2023 roku kodeks pracy został mocno zaktualizowany. W ostatnim czasie, w wyniku rosnącej liczby pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, pojawiła się potrzeba dokonania zmian w przepisach dotyczących rynku pracy. Polski rząd zdecydował się na wprowadzenie szeregu zmian w kodeksie pracy, które bez wątpienia wpłyną na codzienne życie pracowników i warunki ich zatrudnienia. […]
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
Bez kategorii
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program oszczędzania i inwestowania, który wprowadzono w Polsce w 2019 roku. Celem PPK jest zachęcenie pracowników do oszczędzania na emeryturę poprzez dobrowolne wpłaty na indywidualne konta emerytalne. Pracownicze Plany Kapitałowe – koszty Każdy pracownik, który jest objęty programem, ma swoje indywidualne konto emerytalne, na które regularnie wpłacane są składki potrącane […]
Jak inflacja wpływa na polski rynek pracy?
Bez kategorii
Inflacja i spowolnienie gospodarcze sprawiają, że ponad połowa polskich pracowników obawia się o swoją sytuację finansową. Rosnące koszty utrzymania przekładają się m.in. na chęć podjęcia dodatkowego zatrudnienia. Rosnąca inflacja Obecna sytuacja gospodarcza nie napawa optymizmem. Styczniowa inflacja wyniosła 17,2 proc. rok do roku. Najnowsza prognoza Komisji Europejskiej przewiduje tylko 0,4 proc. wzrostu polskiego PKB. Wszystko to sprawia, […]
Polski rynek pracy: wojna w Ukrainie a deficyt pracowników
Bez kategorii
Polski rynek pracy potrzebuje więcej rąk do pracy. Skutecznym sposobem na wypełnienie tej luki wydają się pracownicy z Ukrainy. Znajdują oni zatrudnienie w takich zawodach jak spawacze, ślusarze czy kierowcy. Problemem może okazać się ich niechęć do pozostania w naszym kraju. Przeprowadzone badania wskazują, że co dziesiąty Ukrainiec pracujący w Polsce rozważa pozostanie w naszym […]
