Pracodawca

Praca na emeryturze w Polsce: korzyści i zasady

Bez kategorii

Praca na emeryturze staje się coraz bardziej popularna wśród Polaków. Wielu seniorów decyduje się na dalszą aktywność zawodową, co może wpływać na wysokość ich świadczeń emerytalnych. Czy jednak kontynuowanie pracy zwiększa emeryturę? Sprawdźmy, jakie są faktyczne korzyści z pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. Czy można pracować na emeryturze? Wysokość emerytury, nawet po 30 latach pracy, […]

praca na emeryturze

Staż pracy w Polsce: szykują się zmiany

Bez kategorii

Nadchodzą istotne zmiany w przepisach dotyczących obliczania stażu pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyspiesza prace nad nowelizacją Kodeksu Pracy, a projekt nowelizacji ma być omawiany już w III kwartale 2024 roku. W wykazie rządowych prac legislacyjnych pojawił się projekt zmian w Kodeksie pracy, złożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk. […]

staż pracy

Wielka sobota – czy pracownikom przysługuje wolne?

Bez kategorii

Nadchodzi Wielkanoc 2024, czas na odpoczynek i spędzanie go w gronie bliskich. Jednak zanim nadejdą te święta, pojawia się pytanie: czy Wielka Sobota jest dniem wolnym od pracy? Warto rozwiać wszelkie wątpliwości. Wielkanoc jest ruchomym świętem, które zawsze następuje po pierwszej wiosennej pełni Księżyca, mogąc wypadać pomiędzy 22 marca a 25 kwietnia. W bieżącym roku […]

radosnej wielkanocy

Transformacja w opiece zdrowotnej. Polska zmienia zasady wypłaty świadczeń L4

Bez kategorii

Transformacja 1 stycznia 2025 roku. Zapamiętajmy tę datę. To dzień, który prawdopodobnie zapisze się w historii jako moment, w którym polski rząd podejmuje śmiałe kroki w transformacji systemu opieki zdrowotnej dla pracowników. Co to oznacza w praktyce? Mowa o tzw. chorobowym, które miałoby być już od pierwszego dnia wypłacane przez ZUS.  Zapowiadana w gorącym okresie […]

transformacja

Umowa o prace x2 – czy to legalne?

Bez kategorii

Pracownik i jego umowa o pracę. Niektórzy posiadają więcej niż jedno zatrudnienie. Polskie przepisy pozwalają na pracę w ramach dwóch etatów, jednak warto zrozumieć, jakie są konsekwencje związane z taką sytuacją. Mowa tutaj m.in. o czasie pracy, składkach ZUS czy innych prawach pracowników. Sprawdźmy, jakie są następstwa zatrudnienia na podstawie dwóch umów – zarówno u […]

umowa o pracę

Święto Trzech Króli. Jedyne takie dla pracowników

Bez kategorii

Dzień Trzech Króli, przypadający 6 stycznia, jest ustawowo uznawanym dniem wolnym od pracy. W bieżącym roku wypada to święto w sobotę, co skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego w innym terminie. Jest to jedyny taki przypadek w roku 2024. Odbiór dnia wolnego za Święto Trzech Króli Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracownicy mają prawo do łącznie […]

święto trzech króli
Skip to content