Pracodawca | Strona 2
Urlop na żądanie – co mówią przepisy
Blog
Urlop na żądanie to dość popularny termin. Każdy zatrudniony w Polsce na podstawie umowy o pracę ma prawo do skorzystania z niego. Jest to specyficzna forma urlopu wypoczynkowego, która umożliwia wykorzystanie dni wolnych w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach. Sprawdź, jakie są zasady korzystania z tego uprawnienia, w jakim wymiarze przysługuje oraz kiedy można go zgłosić. Urlop […]
Wynagrodzenie minimalne w Polsce od 2025 roku: co się zmieni?
Blog
Wynagrodzenie minimalne od początku 2025 roku w Polsce się zmieni. Rząd wprowadził nowe stawki, które mają na celu poprawę sytuacji finansowej pracowników. W tym wpisie przedstawimy szczegóły dotyczące miesięcznej płacy minimalnej, minimalnej stawki godzinowej oraz porównamy je z tymi obowiązującymi w 2024 roku. Wynagrodzenie minimalne w 2025 roku – zmiana stawek Od stycznia 2025 […]
Rozmowa kwalifikacyjna online. Jak się przygotować?
Blog
Rozmowa kwalifikacyjna online na przestrzeni ostatnich lat staje się coraz bardziej popularna w porównaniu do tradycyjnych form poznania kandydatów. Głównymi czynnikami, które mają wpływ na wzrost popularności rekrutacji zdalnej są: oszczędność czasu – zarówno dla rekrutera, jak i kandydata, możliwość rekrutacji w skali globalnej – brak konieczności podróży dla kandydata oraz wzrost popularności pracy zdalnej. Jednak o ile rozmowa kwalifikacyjna online […]
Kompetencje miękkie, które warto rozwijać
Blog
Kompetencje miękkie –znaczenie na rynku pracy Wśród kompetencji rozróżniamy kompetencje twarde (techniczne) i miękkie. Czym są, i dlaczego są takie ważne, dowiecie się z tego artykułu. Dynamicznie zmieniający się rynek pracy niesie za sobą wiele wyzwań. W poprzednim stuleciu, gdy prawa pracowników były znacznie ograniczone, większość przedsiębiorstw mogła funkcjonować w sposób hierarchiczny, gdzie przełożony miał […]
BHP a pracownik. Obowiązki
Blog
BHP a pracownik. Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) są kluczowe w każdym miejscu pracy. Właściwe przestrzeganie zasad BHP ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracowników. Jak również stworzenie bezpiecznych warunków do wykonywania powierzonych zadań. Obowiązki pracowników w zakresie BHP są ściśle określone przepisami prawa pracy. Poniżej przeczytacie najważniejsze z nich. BHP a pracownik. Podstawy prawne Obowiązki pracowników w zakresie BHP regulowane są przez Kodeks Pracy oraz […]
Staż pracy: jak go obliczać?
Blog
Staż pracy odgrywa kluczową rolę w wielu aspektach życia zawodowego, wpływając m.in. na długość urlopu oraz wysokość emerytury. Warto jednak wiedzieć, że nie każda forma zatrudnienia jest traktowana jednakowo przy obliczaniu stażu pracy. Poniżej przedstawiamy, które okresy pracy i działalności zawodowej są brane pod uwagę, a które niestety nie są uwzględniane oraz czy umowa-zlecenie wpływa […]
