Pracodawca | Strona 6
Zimno w pracy. Prawa pracowników
Bez kategorii
Zimno w pracy? Zmieniające się warunki pogodowe stają się coraz bardziej uciążliwe. Konieczność radzenia sobie z niskimi temperaturami staje się nieunikniona zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. W przeciwieństwie do domu, gdzie mamy kontrolę nad temperaturą, w miejscu pracy sytuacja może być bardziej problematyczna. Jak postępować, gdy temperatura w biurze spada? Jakie warunki powinien […]
Dofinansowanie do okularów – kto ma prawo skorzystać?
Bez kategorii
Praca w biurze często wymaga długotrwałego patrzenia na monitor podczas wypełniania arkuszy w Excelu, redagowania dokumentów czy sporządzania raportów. Regularny kontakt z ekranem może negatywnie wpływać na zdrowie wzroku, co potwierdzają badania okresowe. W polskim systemie prawnym pracodawca jest zobowiązany zapewnić dofinansowanie do zakupu okularów. Dowiedz się, kiedy i w jaki sposób można skorzystać z […]
Prób podatkowy – wszystko, co musisz wiedzieć
Bez kategorii
Jeśli jesteś czynny zawodowo i uzyskujesz dochody, to zobowiązany jesteś odprowadzać podatki. W Polsce obowiązuje system podatkowy opierający się na progu dochodowym, który określa kwotę, po przekroczeniu której płaci się wyższy podatek. Aktualne przepisy uwzględniają dwie stawki podatkowe: 12%, gdy twój roczny dochód nie przekracza 120 tysięcy złotych, oraz 32%, jeżeli zarabiasz więcej niż 120 […]
Badania okresowe – warto to wiedzieć
Bez kategorii
Badania okresowe pracowników są obligatoryjnym obowiązkiem każdego pracodawcy, który zobowiązany jest przestrzegać przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz nie dopuścić do pracy osób, które nie są zdolne do wykonywania swoich obowiązków z powodu problemów zdrowotnych. Lekarz medycyny pracy przeprowadza regularne oceny stanu zdrowia pracowników na podstawie charakterystyki ich zawodów. Określone jest także, jak często […]
Przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku
Bez kategorii
Informacje o średnim wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw, nazywanym popularnie “średnią krajową,” są regularnie publikowane przez Główny Urząd Statystyczny (GUS). W pierwszym kwartale 2023 roku wyniosło ono ponad 7 tysięcy złotych i obecnie obserwuje się tendencję wzrostową, która jest związana z różnymi czynnikami, takimi jak podwyżki cen czy konkurencyjność na rynku pracy. Przeciętne wynagrodzenie w 2023 […]
Rynek pracodawcy czy rynek pracownika?
Bez kategorii
Rynek pracodawcy czy rynek pracownika? Czy jesteśmy w momencie przełomu, a może mamy równowagę? „Nie mogę zaproponować Pani, lepszych warunków i płacy. Jeśli moja oferta Pani nie odpowiada, proszę poszukać pracy w innym miejscu. Dodam. że mam wielu chętnych.” „Muszę podnieść wynagrodzenie, ponieważ pracownicy odchodzą do mojej konkurencji. Wymyślam nowe bonusy, pracę zdalną…, ale i […]
