Pracodawca
Umowa zlecenie – jak wypowiedzieć umowę zlecenie
Bez kategorii
Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form współpracy w Polsce. Szacuje się, że ponad 2,3 miliona osób w Polsce wykonuje swoją pracę na podstawie umów cywilno-prawnych. Choć na pierwszy rzut oka tego typu forma współpracy wydaje się mało skomplikowana, to jednak wielu zleceniobiorców zastanawia się, w jaki sposób prawidłowo rozwiązać taką umowę. Wszystko po to, […]
Zwolnienie lekarskie – zasady, limity i co po 182 dniach?
Bez kategorii
Zwolnienie lekarskie. Podczas choroby uniemożliwiającej pracę możesz liczyć na wynagrodzenie chorobowe w ramach zwolnienia lekarskiego, najpierw od pracodawcy, a potem z ZUS. Jednak zgodnie z przepisami, wsparcie to przysługuje maksymalnie przez 182 dni. Po tym okresie, jeśli wciąż nie możesz wrócić do pracy, istnieją inne możliwości wsparcia finansowego. Sprawdź, jakie są zasady dotyczące zwolnienia lekarskiego […]
Praca w budżetówce – stabilność, ale z ograniczeniami
Bez kategorii
Praca w budżetówce często kojarzy się ze stabilnością zatrudnienia i dodatkowymi świadczeniami socjalnymi. Jednak ta forma pracy ma również swoje wady, takie jak ograniczone możliwości uzyskania podwyżek i duże różnice w wynagrodzeniach pomiędzy różnymi stanowiskami. Na wyższe zarobki mogą liczyć głównie osoby zajmujące stanowiska wyższego szczebla. Sprawdź, jakie zawody obejmuje praca w budżetówce i gdzie […]
Urlop na żądanie – co mówią przepisy
Bez kategorii
Urlop na żądanie to dość popularny termin. Każdy zatrudniony w Polsce na podstawie umowy o pracę ma prawo do skorzystania z niego. Jest to specyficzna forma urlopu wypoczynkowego, która umożliwia wykorzystanie dni wolnych w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach. Sprawdź, jakie są zasady korzystania z tego uprawnienia, w jakim wymiarze przysługuje oraz kiedy można go zgłosić. Urlop […]
Wynagrodzenie minimalne w Polsce od 2025 roku: co się zmieni?
Bez kategorii
Wynagrodzenie minimalne od początku 2025 roku w Polsce się zmieni. Rząd wprowadził nowe stawki, które mają na celu poprawę sytuacji finansowej pracowników. W tym wpisie przedstawimy szczegóły dotyczące miesięcznej płacy minimalnej, minimalnej stawki godzinowej oraz porównamy je z tymi obowiązującymi w 2024 roku. Wynagrodzenie minimalne w 2025 roku – zmiana stawek Od stycznia 2025 […]
Pracownicy tymczasowi a prawo
Bez kategorii
Kim są pracownicy tymczasowi? Pracownicy tymczasowi to osoby zatrudnione przez agencję pracy na czas określony. Wykonujeą oni pracę na rzecz innych pracodawców bez perspektywy stałego zatrudnienia (umowy o pracę na czas nieokreślony). Zatrudnienie tymczasowe jest bardzo popularną formą zatrudnienia, która jest korzystna dla pracodawców, którzy sezonowo potrzebują zwiększyć liczbę etatów. Zatrudnienie poprzez agencję pracy tymczasowej zmniejsza koszty i czas potrzebne do przeprowadzenia procesu rekrutacji i […]
