Pracodawca
Urlop na żądanie – co mówią przepisy
Bez kategorii
Urlop na żądanie to dość popularny termin. Każdy zatrudniony w Polsce na podstawie umowy o pracę ma prawo do skorzystania z niego. Jest to specyficzna forma urlopu wypoczynkowego, która umożliwia wykorzystanie dni wolnych w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach. Sprawdź, jakie są zasady korzystania z tego uprawnienia, w jakim wymiarze przysługuje oraz kiedy można go zgłosić. Urlop […]
Wynagrodzenie minimalne w Polsce od 2025 roku: co się zmieni?
Bez kategorii
Wynagrodzenie minimalne od początku 2025 roku w Polsce się zmieni. Rząd wprowadził nowe stawki, które mają na celu poprawę sytuacji finansowej pracowników. W tym wpisie przedstawimy szczegóły dotyczące miesięcznej płacy minimalnej, minimalnej stawki godzinowej oraz porównamy je z tymi obowiązującymi w 2024 roku. Wynagrodzenie minimalne w 2025 roku – zmiana stawek Od stycznia 2025 […]
Pracownicy tymczasowi a prawo
Bez kategorii
Kim są pracownicy tymczasowi? Pracownicy tymczasowi to osoby zatrudnione przez agencję pracy na czas określony. Wykonujeą oni pracę na rzecz innych pracodawców bez perspektywy stałego zatrudnienia (umowy o pracę na czas nieokreślony). Zatrudnienie tymczasowe jest bardzo popularną formą zatrudnienia, która jest korzystna dla pracodawców, którzy sezonowo potrzebują zwiększyć liczbę etatów. Zatrudnienie poprzez agencję pracy tymczasowej zmniejsza koszty i czas potrzebne do przeprowadzenia procesu rekrutacji i […]
Rozmowa kwalifikacyjna online. Jak się przygotować?
Bez kategorii
Rozmowa kwalifikacyjna online na przestrzeni ostatnich lat staje się coraz bardziej popularna w porównaniu do tradycyjnych form poznania kandydatów. Głównymi czynnikami, które mają wpływ na wzrost popularności rekrutacji zdalnej są: oszczędność czasu – zarówno dla rekrutera, jak i kandydata, możliwość rekrutacji w skali globalnej – brak konieczności podróży dla kandydata oraz wzrost popularności pracy zdalnej. Jednak o ile rozmowa kwalifikacyjna online […]
Upadek firm. Przyczynami demografia i automatyzacja
Bez kategorii
Upadek firm, szczególnie mikroprzedsiębiorstw, może stać się powszechnym zjawiskiem. Wiele państw doświadcza obecnie problemów demograficznych, które z czasem będą coraz większe. Starzejące się społeczeństwo i niski przyrost naturalny prowadzą do tego, że coraz więcej pracowników odchodzi na emeryturę, a zarazem przybywa coraz mniej nowych. Brak siły roboczej będzie skutkował tym, że wiele przedsiębiorstw nie będzie w stanie funkcjonować. W niektórych branżach będzie […]
Kompetencje miękkie, które warto rozwijać
Bez kategorii
Kompetencje miękkie –znaczenie na rynku pracy Wśród kompetencji rozróżniamy kompetencje twarde (techniczne) i miękkie. Czym są, i dlaczego są takie ważne, dowiecie się z tego artykułu. Dynamicznie zmieniający się rynek pracy niesie za sobą wiele wyzwań. W poprzednim stuleciu, gdy prawa pracowników były znacznie ograniczone, większość przedsiębiorstw mogła funkcjonować w sposób hierarchiczny, gdzie przełożony miał […]
