Pracodawca | Strona 3
Wynagrodzenie minimalne w Polsce od 2025 roku: co się zmieni?
Blog
Wynagrodzenie minimalne od początku 2025 roku w Polsce się zmieni. Rząd wprowadził nowe stawki, które mają na celu poprawę sytuacji finansowej pracowników. W tym wpisie przedstawimy szczegóły dotyczące miesięcznej płacy minimalnej, minimalnej stawki godzinowej oraz porównamy je z tymi obowiązującymi w 2024 roku. Wynagrodzenie minimalne w 2025 roku – zmiana stawek Od stycznia 2025 […]
Jak znaleźć dobrych pracowników tymczasowych?
Blog
Firmy, które potrzebują elastycznych zasobów ludzkich, muszą wiedzieć, gdzie i jak skutecznie szukać odpowiednich kandydatów. W tym artykule omówimy najpopularniejsze sposoby na znalezienie pracowników tymczasowych, wskazując na zalety współpracy z agencjami pracy, biurami pracy oraz innymi pośrednikami.
Pracownicy tymczasowi a prawo
Blog
Kim są pracownicy tymczasowi? Pracownicy tymczasowi to osoby zatrudnione przez agencję pracy na czas określony. Wykonujeą oni pracę na rzecz innych pracodawców bez perspektywy stałego zatrudnienia (umowy o pracę na czas nieokreślony). Zatrudnienie tymczasowe jest bardzo popularną formą zatrudnienia, która jest korzystna dla pracodawców, którzy sezonowo potrzebują zwiększyć liczbę etatów. Zatrudnienie poprzez agencję pracy tymczasowej zmniejsza koszty i czas potrzebne do przeprowadzenia procesu rekrutacji i […]
Kto korzysta z usług oferowanych przez agencję pracy?
Blog
Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności i szybkiego dostosowania się do zmieniających się potrzeb kadrowych. W tym kontekście coraz więcej firm decyduje się na współpracę z agencjami pracy, które umożliwiają wynajem pracowników tymczasowych. Kto najczęściej korzysta z usług agencji pracy i dlaczego?
Rozmowa kwalifikacyjna online. Jak się przygotować?
Blog
Rozmowa kwalifikacyjna online na przestrzeni ostatnich lat staje się coraz bardziej popularna w porównaniu do tradycyjnych form poznania kandydatów. Głównymi czynnikami, które mają wpływ na wzrost popularności rekrutacji zdalnej są: oszczędność czasu – zarówno dla rekrutera, jak i kandydata, możliwość rekrutacji w skali globalnej – brak konieczności podróży dla kandydata oraz wzrost popularności pracy zdalnej. Jednak o ile rozmowa kwalifikacyjna online […]
Zasady funkcjonowania agencji pracy
Blog
Agencje pracy odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu firmom elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Umożliwiają one szybkie i skuteczne zatrudnianie pracowników w zależności od aktualnych potrzeb biznesowych. W artykule omówimy, jak działają agencje pracy, jakie korzyści mogą przynieść pracodawcom.
