Aktualności | Strona 5
Offboarding: klucz do pozytywnego wizerunku firmy
Bez kategorii
Rozstanie z członkiem zespołu stanowi moment wymagający uwagi, niezależnie od przyczyn, które skłoniły pracownika do odejścia. Offboarding, czyli proces pożegnania pracownika, jest kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi, pozwalającym firmie zadbać o swój wizerunek i relacje z byłymi pracownikami. Wartościowe zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, offboarding przeprowadzony profesjonalnie może pozostawić pozytywne wrażenia oraz wspierać budowanie […]
Masowa redukcja zatrudnienia. Polski rynek pracy
Bez kategorii
Zwiększa się masowa redukcja zatrudnienia. Wzrost kosztów, spadek zamówień oraz rozwój cyfryzacji i nowych technologii to główne czynniki przyczyniające się do planowanych redukcji zatrudnienia – informuje “Dziennik Gazeta Prawna”. Najwięcej osób planuje zwolnić się w branżach przetwórstwa przemysłowego oraz sektorze IT. Masowa redukcja zatrudnienia Według “DGP”, 12 wojewódzkich urzędów pracy udzieliło odpowiedzi na pytania dotyczące […]
Wielka sobota – czy pracownikom przysługuje wolne?
Bez kategorii
Nadchodzi Wielkanoc 2024, czas na odpoczynek i spędzanie go w gronie bliskich. Jednak zanim nadejdą te święta, pojawia się pytanie: czy Wielka Sobota jest dniem wolnym od pracy? Warto rozwiać wszelkie wątpliwości. Wielkanoc jest ruchomym świętem, które zawsze następuje po pierwszej wiosennej pełni Księżyca, mogąc wypadać pomiędzy 22 marca a 25 kwietnia. W bieżącym roku […]
Transformacja w opiece zdrowotnej. Polska zmienia zasady wypłaty świadczeń L4
Bez kategorii
Transformacja 1 stycznia 2025 roku. Zapamiętajmy tę datę. To dzień, który prawdopodobnie zapisze się w historii jako moment, w którym polski rząd podejmuje śmiałe kroki w transformacji systemu opieki zdrowotnej dla pracowników. Co to oznacza w praktyce? Mowa o tzw. chorobowym, które miałoby być już od pierwszego dnia wypłacane przez ZUS. Zapowiadana w gorącym okresie […]
Karta MultiSport jako korzyść pracownicza: Wpływ na zrównoważone życie zawodowe i prywatne
Bez kategorii
Dynamicznie zmieniający się rynek pracy stawia przed pracodawcami nowe wyzwania, szczególnie w zakresie pozyskania i utrzymania wykwalifikowanej kadry. W odpowiedzi na te wyzwania firmy coraz częściej oferują atrakcyjne benefity dla pracowników. Jednym z nich jest karta MultiSport, która – przynajmniej w teorii – za sprawą dostępności do rozbudowanej bazy zajęć sportowych, ma wesprzeć w utrzymaniu […]
Umowa o prace x2 – czy to legalne?
Bez kategorii
Pracownik i jego umowa o pracę. Niektórzy posiadają więcej niż jedno zatrudnienie. Polskie przepisy pozwalają na pracę w ramach dwóch etatów, jednak warto zrozumieć, jakie są konsekwencje związane z taką sytuacją. Mowa tutaj m.in. o czasie pracy, składkach ZUS czy innych prawach pracowników. Sprawdźmy, jakie są następstwa zatrudnienia na podstawie dwóch umów – zarówno u […]
