Rekrutacja hybrydowa istotnym komfortem dla przedsiębiorców
Rekrutacja hybrydowa to istotny komfort dla przedsiębiorcy. Pozwala na przeprowadzenie procesu pozyskiwania pracowników w każdej branży. Oferujemy profesjonalną rekrutację polskich pracowników o najlepszych kwalifikacjach, pozostawiając Klientowi ostateczny wybór pracownika.
Nasza usługa jest skonstruowana w sposób praktyczny dla Klienta, bowiem nie wymagamy płatności z góry czy też zaraz po zakończonym procesie. Całkowity koszt rekrutacji rozkładamy na kilka miesięcy w równych częściach, a płatność uzależniamy dodatkowo od tego czy wybrany pracownik przynosi korzyści firmie.
- Success Fee – płatność po zatrudnieniu kandydata
- fair recruitment – rezygnacja pracownika = rezygnacja z płatności za usługę
- mechanizm hybrydowy rozliczenia usługi – gwarantujący niskie miesięczne koszty rekrutacji, uzależnione od dyspozycyjności pracownika
- dostęp do kilkudziesięciu kanałów i najnowszych metod rekrutacji
- rekrutacja na terenie całego kraju
- dedykowany rekruter lub zespół rekruterów
- zaawansowany system rekrutacyjny on-line
- dostęp do bazy danych kandydatów w każdej branży
- zaawansowane bezpieczeństwo przetwarzania danych osobowych
Rekrutacja Hybrydowa w Dąbrowie Górniczej
Rekrutacja hybrydowa to innowacyjne podejście do procesu zatrudniania, które łączy tradycyjne metody rekrutacji z nowoczesnymi narzędziami cyfrowymi. W Dąbrowie Górniczej, agencja pośrednictwa pracy InWork jest liderem w tej dziedzinie. Dzięki temu podejściu, pracodawcy mają możliwość skorzystania z szerokiej bazy ponad 100 tys. kandydatów, a także z doświadczenia i wiedzy specjalistów InWork.
Hybrydowa rekrutacja pracowników to proces, który pozwala na skuteczne i efektywne zatrudnienie najlepszych kandydatów na rynku. W InWork, proces ten jest realizowany przez doświadczonych rekruterów, którzy wykorzystują najnowocześniejsze narzędzia i technologie. Dzięki temu, pracodawcy mogą być pewni, że ich inwestycja w rekrutację jest bezpieczna i przyniesie oczekiwane rezultaty.
Etapami rekrutacji i selekcji pracowników są:
identyfikacja potrzeb pracodawcy,
poszukiwanie kandydatów,
przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
selekcja kandydatów,
prezentacja najlepszych kandydatów pracodawcy.
Wszystkie te etapy są realizowane przez dedykowanego rekrutera, który zapewnia kompleksowość działania i skuteczność procesu.
Agencja Pracy Tymczasowej InWork
InWork to agencja pracy tymczasowej w Dąbrowie Górniczej, która oferuje swoje usługi na terenie całej Polski. Nasza firma łączy wykwalifikowanych, doświadczonych i najlepszych na rynku pracowników z pracodawcami, oferując różne usługi, takie jak leasing pracowników tymczasowych, rekrutacja stała, rekrutacja hybrydowa, outsourcing HR czy outsourcing BHP.
Dzięki szerokiej bazie ponad 100 tys. kandydatów, InWork jest w stanie zaspokoić potrzeby nawet najbardziej wymagających pracodawców. Gwarantujemy szczegółową selekcję kandydatów, bezpieczeństwo inwestycji, wygodne planowanie kosztów, a także kompleksowość działania i dedykowanego rekrutera.
InWork zatrudniła łącznie ponad 10 tys. pracowników i współpracowała z kilkudziesięcioma przedsiębiorcami w całej Polsce. Dzięki temu, firma ta posiada bogate doświadczenie i wiedzę, które wykorzystuje do świadczenia usług na najwyższym poziomie.
