Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitnehmerüberlassung: Es ist eine der beliebtesten und für den Arbeitgeber bequemsten Formen der Beschäftigung. Sie eignet sich besonders für Unternehmen, die aufgrund einer Produktionssteigerung, der Ausführung eines einmaligen Großauftrags oder der Saisonabhängigkeit ihres Geschäfts eine vorübergehende Aufstockung ihres Personalbestands benötigen.
Arbeitnehmerüberlassung ist eine rechtlich abgesegnete Form der Überlassung von Arbeitnehmern, die bei unserem Zeitarbeitsunternehmen angestellt bleiben, aber ein Arbeitsverhältnis im Namen einer anderen Wirtschaftseinheit – Ihres Unternehmens – eingehen.
Vorteile für Ihr Unternehmen.
- Keine Einstellungskosten.
- Die Gesamtkosten des Dienstes sind für Ihr Unternehmen absetzbar.
- Schnelle Reaktionszeit der Agentur bei Abwesenheit des Mitarbeiters, sofortiger Ersatz im Falle der Kündigung des Mitarbeiters.
- Äußerst einfache Abrechnung der Dienstleistung – Bericht, Einzelrechnung.
- Keine offiziellen Verpflichtungen wie ZUS und US, diese verbleiben bei der Agentur.
- Flexibilität bei der Bereitstellung von Personal – Möglichkeit der Anpassung des Dienstes an saisonale Nachfragespitzen bei den Arbeitskräften
- Fortschrittliche Beschäftigungskoordination einschließlich Transport- und Personalmanagement
- Eigener Dienstleistungskoordinator oder HR-Team
- Fortschrittliches Online-Rekrutierungssystem, das es den Kunden ermöglicht, gezielt Personen auszuwählen
- Zugang zu einer Datenbank von Kandidaten, einschließlich Spezialisten, in jeder Branche
