Лізинг співробітників:
Лізинг співробітників:Це одна з найпопулярніших і зручних форм працевлаштування для роботодавця. Це особливо ідеально, особливо для компаній, які потребують тимчасового збільшення зайнятості через збільшення виробництва, виконання великого одноразового замовлення або сезонності бізнесу.
Лізинг працівників –це юридично санкціонована форма найму працівників, які залишаються найнятими нашим Агентством з тимчасової зайнятості, але вступають у трудові відносини з іншим суб’єктом бізнесу-вашою компанією.
Переваги для вашого бізнесу.
- Немає витрат на набір.
- Загальна вартість послуги це кошт отримання доходу для вашої фірми
- Швидкий час реагування агентства на відсутність співробітника, негайна заміна в разі звільнення співробітника з роботи.
- Надзвичайно простий розрахунок послуги-звіт, один рахунок-фактура.
- Відсутність офіційних зобов’язань в.т.ч. ZUS і US, вони залишаються на стороні агентства.
- Гнучкість у забезпеченні співробітників-можливість адаптувати послугу до сезонного збільшення попиту на співробітників
- Розширена координація зайнятості з урахуванням транспорту та управління персоналом
- виділений координатор обслуговування або команда HR
- удосконалена система онлайн-найму, що дозволяє клієнтам вибирати цільових осіб
- доступ до бази даних кандидатів, включаючи спеціалістів, у кожній галузі
